核心理念
愿景
比较受尊敬的综合型企业
·不断倾听和满足用户需求，引导并超越用户需求，赢得用户尊敬
·通过提升品牌形象，使员工具有高度企业荣誉感，赢得员工尊敬
·推动相关业务行业健康发展，与合作伙伴共成长，赢得行业尊敬
·注重企业责任，用心服务，关爱社会、回馈社会，赢得社会尊敬
使命
通过各项服务提升人类生活品质
·使产品和服务像水和电融入人们的生活，为人们带来便捷和愉悦
·关注不同地域、群体，并针对不同对象提供差异化的产品和服务
·打造开放共赢平台，与合作伙伴共同营造健康的行业内生态环境
管理理念
关心员工成长
·为员工提供良好的工作环境和激励机制
·完善员工培养体系和职业发展通道，使员工与企业同步成长
·充分尊重和信任员工，不断引导和鼓励，使其获得成就的喜悦
经营理念
以客户需求为追求
价值观
正直+进取+合作+创新
人才发展
极佳的职业发展=有前景的项目+优秀的公司平台+完善的职业发展机制+全方位的培养体系+努力的您
莱航科技自成立以来，一直对员工的培训与发展非常重视。除了提供专业的学习平台外，还遵循着相对完善的培训机制。
莱航科技应届生培养计划2018年7月，莱航科技CEO袁坤先生首次提出“应届生培养计划”，标志着莱航员工培训发展工作进入新的里程碑，通过开展各类课程与培训，努力成为莱航员工的成长顾问与业务团队的发展伙伴，为莱航的现在培养人才，更为莱航的明天培养人才。
完善的员工发展机制
莱航从制度上保证了员工在公司内有多通道发展，共同打造员工职业发展体系，建立了员工管理和专业“双通道”的职业发展体系。 完备的培养体系
根据员工管理和专业的职业发展双通道体系，员工从一入司开始，公司就为大家设计了全方位的培养体系。
办公环境
员工活动
莱航年会
莱航年会
员工旅游
每半年一度的员工海外旅行
员工食堂
环境良好的员工食堂，为一天的工作补充能量
文体运动
丰富员工业余生活，举办爬山、骑行、羽毛球、桌游等各种活动